IT proにあった1つの記事を読んで、XPの提唱者の言葉にちょっと感動。
(XPとは
こちら を参照。)
長い文章のため、自分的意訳をしているが、
「人を納得させるために必要なものは、
自分がよい方向に変わる事により信頼を得ることだ。」
これは、XPの提唱内容にも当てはまると思う。
根本的に「人もシステムも変化を恐れるな。」というところなのかも。
これとは別に、
>重要なのは「すべての人々が責任を持って開発に携わる」ことである。
>Beck氏は,それを示す一つの逸話を紹介した。
>1960年代のNASAの掃除担当者にある人が「あなたの仕事は何ですか」
>とインタビューしたところ,
>その人は「私の仕事は人類を月に送ることだ」と答えたという。
>同氏は「トイレを掃除しています,コードを書いています,
>テストを書いています,ということではなく,
>最終的なゴールを全員が共有する」ことが大切だと語った。
という文章もあったが、これは仕事だけでもなく
多数の人間が一つのことをやり遂げるためには
どんなケースに当てはまるだろうと、思う。
つまるところ、ゴールを全員で共有し、各自の視界を広げることで、
自分のできる仕事をいかにやるかということなのだろう。
「XPは押しつけるものではない。自分が変われば必ず伝わる」,XPの提唱者Kent Beck氏語るより。
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